Saber usar herramientas de inteligencia artificial es un punto de partida. En los equipos de tecnología, el valor está en saber qué problema resolver, qué datos hacen falta y cómo comprobar que la solución funciona.
En Perú, un estudio de la Universidad San Ignacio de Loyola encontró que el 64 % de las 8.078 vacantes analizadas en diez carreras pedía al menos una habilidad tecnológica. Entre las competencias más mencionadas también figuraron el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.
En la práctica, usar IA para automatizar un reporte implica entender primero qué necesita el equipo, revisar si los resultados son correctos y explicar cómo interpretar los datos. Esa combinación de conocimiento técnico, criterio y comunicación permite convertir una herramienta en una solución que otros pueden usar.
Fuente de los datos: Gestión